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GOOD TO GREAT -就活、そして採用を科学する 最強就活.com-: 採用アーカイブ



採用の最近のブログ記事



ここでは『最強就活.com』に寄せられたコメント等を紹介したいと思います。


ニュースサイトに掲載していただきました

まず、以前リニューアル前の『最強の就活羅針盤』時代にニュースサイトに掲載していただいた内容がありますので、紹介します。

最強の就活サイト目指す人物からのアドバイス
 就職活動をする学生向けに書かれた熊谷豪氏のブログの、「なぜ仕事をするのか?なぜ働くのか? ?自己成長がすべてではない?」というエントリが話題になっている。熊谷氏はライブレボリューションという企業の採用に携わっており、「本気で就活に取り組みたい学生のため」「最強の就活サイト」を目指すという。

 同エントリーではまず、「なぜ働きますか?」という問いに「早期に自分なりの答えをもつ必要がある」と述べている。そのうえで、働く上で重要になる「仕事の報酬」という考え方に触れ、「給料や仕事以外」の、目に見えない報酬である「能力」「仕事」「成長」の視点を提供している。

 さらに、「他者へ貢献」「誠意を役立てる」という考え方の大切さをワコールの社長塚本能交氏らの言葉を引用し、「成長意欲のベクトルが自分に向いているのか、それとも他者に向いているのかが、我々採用担当者にとって非常に重要」と述べている。

 これに対し、「働くことの原点を整理することができました」「非常にうまくまとまっていると思います」などの感想が挙がっている。

amebaニュース: http://news.ameba.jp/weblog/2009/03/34566.html
exciteニュース: http://www.excite.co.jp/News/column/20090308/Ameba_34566.html
ネタリカ: http://netallica.yahoo.co.jp/news/69153

掲載していただきましたニュースサイトの皆様、ありがとうございます。


読者の皆様に嬉しいメッセージを頂きました

次に、今まで個人的に頂きましたメッセージです。個人情報の問題もありますので、名前は伏せさせていただきます。感謝の意味も込めて掲載させていただきます。
皆様、本当にありがとうございます!

はじめまして!僕も最近まで人事をやっておりました!採用活動がんばってください!


同じ福岡市出身で、同い年ですね。現在、福岡で働いています。人事部ではないですが、新卒採用などもやってます。よろしくお願いします。


今年新卒入社の社会人です。就職活動時に貴ブログを拝見させてもらっとければなぁと少々後悔しています。。。 自分の今後の人生のためにこれからも拝見させて頂きたいと思います。


熊谷さんのブログは力強くて、これから社会人になる僕にとって、就活中の学生にとって、色んな人にとって勉強になる素晴らしいと思います。これからもよろしくおねがいします。


いつも、就職活動をする中で記事の情報を参考にさせていただいております。読者登録の方をさせていただきたくメッセージを送らせていただきました。どうぞ宜しくお願いします。


私も今後の社会人人生の参考にさせていただきたく、読者にさせてください。 Associe毎号読んでいます。当時、熊谷さんの記事を読んで「すごい!」と驚いたことを覚えています。


2011年卒業見込み、今年から就職活動を本格的に始めた大学3年の●●と申します。非常に勉強になる熊谷さんのブログ、宜しければ読者登録させて下さい。


記事を読ませていただきました。とても素敵なブログですね。 応援の意味をこめて読者登録させてください! 僕も一人でも多くの方に、自分らしい人生を生きて欲しいと思い、ブログを書いています。


今年就職活動をしている者です。御社の説明会で、熊谷さんのプレゼンの巧さが印象的でした。 ちょくちょtく拝見します!


ライブレボリューションの面接でお会いしていらい、熊谷さんのことを尊敬させて頂いています。 今後のご活躍をお祈り申し上げます。


LRセミナーはよく利用させていただいています。毎回自分の中に変化を与えてくださるセミナーをありがとうございます。就職活動の知識をより深めたいので、よろしくお願いします。


春から、東京でIT企業に勤務し、起業を目指しがんばっていきます。 ブログ読ませていただきます!素晴らしい内容なので今後が楽しみです。


熊谷様には去年の新卒選考の際には大変お世話になりました。残念な結果にはなりましたがライブレボリューションの面接を受けたからこそ4月からの職場で働く機会にも出会えました。凄く感謝しています。


現在、就職活動をしながら、自分の周りの就職活動日記を書いております。 そのなかで、熊谷様のブログを拝見し、就職活動に対する意識がまだまだ甘いと実感し、熊谷様のブログから勉強させていただこうと思い、メッセージを送りました。


現在、就活真っ只中です。今しか出来ない就活を、思いっきりやりたいです。よろしくおねがいいたします!


熊谷さんがくださる就職活動に関する情報を追い風に、就職氷河期を吹き飛ばしていきたいと思います!よろしくお願いします!


社会人となった今でも参考になることばかりで非常に助かります。今後とも興味深い記事を楽しみにしております。お聞きしたいことがありましたらご質問させていただきたいです。これからもがんばってください。


はじめまして。読者繋がりで、ブログ拝見いたしました。お若いのに活躍されていらっしゃいますね。 私も夢を叶えるサポートが仕事のひとつです。 よろしければ、読者の一員に加えて頂けると嬉しいです。


豪さんのブログはいつも楽しみにしてます。これからもよろしくお願いします。 また、ライレボのセミナー行きたいですね。社会人向けの講座があったら飛んでいきます☆


私も、熊谷さんと同じく明大生です。明治の文字を見つけたときは少しですが、胸踊りました。 私は、帰国時期の都合上、6月以降しか、本格的な就活を始められないため、かなり焦りを感じています。そしてこの金融危機。物価の高い北欧で生活していくためには、円高で万々歳ですが、日系メーカーにとっては火の車状態なのではと、考えるだけで恐ろしくなります。 熊谷さんのブログを通じて、日本の就活情報に疎くならないよう、日々勉強していきたいと考えています。 読者登録、よろしくお願いいたします。


さまざまな自己成長のコンテンツがてんこ盛りですね。読ませていただきます。宜しくお願い致します。


実際に、社会に出ている方のブログを拝見して、どんどん色々なことを吸収し、学んでいけたらと思います。これからも、記事の更新楽しみにしております☆


未だに業界研究もままならぬままダラダラと過ごしていて、このブログに出会いました。読者登録を契機に心機一変したいとおもいます。よろしくお願いします。


先日ライブレボリューションのセミナーに参加した流れで熊谷さんのブログを知りました。 よろしくお願いします。


ブログランキング1位すごいですね。同世代同じ採用担当しても宜しくです。是非機会があればお会いしましょう。


一連の記事読ませていただきました。 ベンチャーで働く身として、非常に共感できました。 よろしければ是非読者にさせてください。


具体的な例が満載で、大変勉強になります。ありがとうございます。今後ともよろしくお願いします。


LRという会社を本日初めて知りました。勉強不足で申し訳ございません。 そして、御社HPを読み進めるうちに、どんどん惹き込まれその起業理念、社長や取締役の方々の人柄にとても感動しました。 私事ですが、会社を設立して4年目に入り、遅ればせながら会社とはどうあるべきか、その姿を形づくろうとしているところです。御社は私の会社づくりにとてもいい影響を与えてくださるに違いありません。 そんなタイミングで熊谷さんに出会えたことを感謝いたします。これからも、どうぞよろしくお願い申し上げます。


熊谷さんのブログは、私の中でもベストブログの中のトップをキープしています♪勝手ながら、ブックマークもさせて頂いていました。ぜひこれからもパワー溢れる元気なブログを楽しみにしています!!


熊谷さんのブログは、すごい知的な内容でいいですね。私も勉強させていただきます!


読ませていただきましたが、随分と勉強されていて参考になります。私の企業は不人気業界のため、様々な策を入れることで何とか維持できています(笑)今後もちょくちょく遊びにいきます!!


ライブレボリューションさんの本も拝見しましたよ。 がんばってくださいね。


実は、採用の説明会に足を運んだ一人です。説明会では、夢を持ち、熱いハートを持った分かりやすい説明に感動しました。そして、熊谷さんの説明会とpresident blog が私に、就職活動、人生、ホスピタリティについて本気で考えさせられた事を、とても感謝しています。 こちらこそよろしくお願いします^^


読者登録ありがとうございます。エネルギッシュあふれるブログに、とても好感を持ち、今後日本を背負ってたつ熊谷さんの様な方と今後も情報交換をしていきたいと思います。


就職活動中には、貴社にお世話になり、大変感謝をしております。 よろしくお願いします!


以上、今まで頂きましたメッセージになります。皆様、改めて本当にありがとうございます。こうやっていろいろと発信できているのも読んでくださる皆様あってだなと、いつも感じています。

今後も少しずつお返ししていければとおもっています。是非気軽メッセージをお送りください。

今後は、メッセージにお名前を出して良いという事でしたら、その旨をメールに記載してお送りください。名前付きで掲載させていただきます。
また、一緒にHPやブログのURLをお送りいただきましたらリンクを貼らせて頂きます。少しでも多くの人に知ってもらうお手伝いができれば幸いです。

皆様、これからもよろしくお願い致します。

※メッセージはこちら⇒email-open-orange.gif
※ブックマークはこちら⇒

Special Thanks




「こんな会社があったのか!?」他のどの企業とも異なる新しいパラダイムで経営されている急成長企業「ライブレボリューション」の会社説明会です。

当社の会社説明会は、ジョブウェブ社主催 2009年3月卒業予定の学生を対象としたアンケート調査結果 「【09卒学生に聞く!】今まで参加した中で、最も良かった説明会」(調査期間:2008年2月29日?3月12日)に選ばれました。

さらに当社は、ジョブウェブ社主催 2009年3月卒業予定の学生を対象としたアンケート調査結果 「魅力的な企業ランキング」(調査期間:2008年4月23日?5月2日)において、第1位に選ばれています。


◎「感動」という言葉でしか言い表せません。夢の大切さを教えて頂きました。(東京大学)
◎何かこみあげてくるものがありました。ここまで熱意が伝わってくる会社は他にはありません。(東京都立大学)
◎「ノルマなし、順位付けなし、サービス残業なし、更に決して怒らない」という価値観に感動しました。それがお客様を満足させることにつながるという背景もよく理解できました。宇宙一の人事評価システム「Six Members Valuation」や就業時間内のイベントなど、素晴らしい仕組みがたくさん聞けてよかったです。(中央大学)
◎LRは「どんな仕事がしたい」ではなく「この会社に入りたい!!」と思うことができる唯一の会社だと思います。(中央大学)
◎会社の価値観をこんなにもきちんと伝えてくれる説明会は初めてでした。(東京大学大学院)

ジョブウェブ
http://student.jobweb.jp/company/show/company_id/661/type/entry/entry_id/1706
マイナビ
http://intern.jobweb.jp/companyTop/company_id/661


★ 2008年度採用のエピソードを紹介します。★

【エピソード】 「今までまわったところで一番よかった会社はどこ?」

某一流総合商社のグループワークでのことです。6名一組で行われたグループワークの最中、コーディネーターをしていた商社マンが学生の皆さんに次のような質問をしました。

「今までまわったところで一番よかった会社はどこ?」

その時、学生の皆さんは次のように答えたそうです。

「ライブレボリューション」

「ライブレボリューション」

「ライブレボリューション」

「ライブレボリューション」

「ライブレボリューション」

なんと6人中5人がライブレボリューションの名前を挙げたのでした。

■   ■   ■   ■   ■

『すべては、夢を持つことから始まる』

これは当社が掲げるコンセプトです。あなたにはどんな夢がありますか?

人間は考えたことしか実現できません。
ですから、大きな夢を掲げなければ、大きな夢など叶うはずがないのです。

会社を設立した2000年から、ほぼ毎年2倍の成長を続けている当社には『宇宙一愛される企業になる』という夢があります。

当社が「宇宙一愛される」という夢を叶える過程で「あなたの夢」も叶うことを願っています。

■   ■   ■   ■   ■

「何をやるか」よりも「誰とやるか」

当社は世界最先端の分野であるモバイルの世界でマーケティングおよびアドバタイジングの事業(モバイル広告代理店事業)を手がけています。

しかし、当社は事業そのものよりも「誰とやるか」ということを重視しています。ですから、今の事業を未来永劫続けていくつもりはありません。商品にも流行り廃りやライフサイクルがあるように、ビジネスモデルにもライフスタイルがあるからです。従いまして、むしろ新しく、より可能性のある分野に進出していく可能性があります。

その際に、メンバーが「これしかやりたくない」と固執してしまったのでは変化することなどできないでしょう。当社は「何をやるか」ではなく、「誰とやるか」を重視している人と一緒に仕事をしたいと願っています。

■   ■   ■   ■   ■

「こんな会社があったのか?!」

当社は「宇宙一愛される企業」となるべく、他の会社とは全く異なる価値観に基づいて経営されており、新しい経営パラダイムで成長を続ける急成長企業です。

「メンバー第一、顧客第二主義」「ノルマなし、順位付けなし」「サービス残業なし」「決して怒らない」「完全禁煙会社」を実践し、共に働く仲間を大切にするという文化が自慢の会社なのです。


当社の会社説明会では、なぜ多くの人たちから「理想の企業」と呼ばれるのか、その秘密を明かします。あなたが今までに出会ったことの無い、世界で唯一の先進的で理想的な会社を知っていただければ幸いです。

是非、「理想の企業」といわれる当社の会社説明会に遊びに来てくださいね!

ジョブウェブ
http://student.jobweb.jp/company/show/company_id/661/type/entry/entry_id/1706
マイナビ
http://intern.jobweb.jp/companyTop/company_id/661





今年のリクナビ、マイナビ掲載社数学生登録者数になります。


■リクナビ2010

◎掲載社数

  7,242社

◎登録者数

  436,937人


■マイナビ2010

◎掲載社数

  6,395社

◎登録者数

  443,033人


なんとマイナビが、登録学生数でリクナビを上回るといった結果が出ていたのです。掲載社数はまだ及ばないものの、リクナビに登録者数で上回るというのは、私が就活している時代には考えられないことでした。それだけリクナビが絶対的な就活生のツールだったということです。


就活サイトというのは、企業の出稿があって成り立つものです。マイナビに比べ、リクナビの方が掲載料が高いため、登録者数というのがリクナビにとって、広告主に対する強みの一つだったと思います。その強みがひっくり返ったとなると一気に、形勢逆転もありうるかもしれませんね。

やはり、まずはクライアントの満足の前に、ユーザー(就活生)の心をいかに掴むのか、これがポイントなのでしょう。

ここからリクナビがどのような戦略をとるのか非常に興味深いです。



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プロフィール



    詳しい自己紹介はこちら
    【略歴】
    東京都世田谷区野沢生まれ。
    弘学館中学校・高等学校卒業。
    明治大学商学部商学科卒。

    2006年 9月 『就活の王道』出版。営業&コンテンツ作成担当
    2006年10月 内定者ながら人材採用ユニット採用担当者に任命
    2007年 4月 株式会社ライブレボリューション入社
    2007年 5月 採用ユニット採用担当と広告代理店部門アカウントエグゼクティブ兼任
    2008年 1月 人材採用ユニットリーダー(新卒1年目)就任
    2011年11月 株式会社グランズウェル設立 代表取締役就任

    【好きな本】
    ・理性の限界
    ・知的複眼思考法
    ・愛するということ
    ・自由からの逃走
    ・Free
    ・決定力を鍛える―チェス世界王者に学ぶ生き方の秘訣
    ・仕事と幸福、そして人生について
    ・アニマルスピリット
    ・夜と霧
    ・ブラックスワン
    ・最強組織の法則
    ・ビジョナリーカンパニー2
    ・人を動かす
    ・「原因」と「結果」の法則
    ・ローレンツカオスのエッセンス
    ・カシコギ

    【好きな言葉】
    「あなたが無気力に生きた今日は、
    昨日苦しんで亡くなっていた人たちが、
    あれほど生きたいと願った明日」

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